74.5 Кб
скачать

82 от 27.12.2011

Совет  Илья-Высоковского сельского поселения

Пучежского муниципального района Ивановской области

Второго созыва

Р е ш е н и е

         27.12.2011 г.                                                                              №  82

с. Илья-Высоково

 Об утверждении Положения о системе оплаты труда муниципальных служащих Илья-Высоковского сельского поселения

       В соответствии  с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления» (в действующей редакции); Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в действующей редакции); Законом Ивановской области от 23.06.2008г. №72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области» (в действующей редакции», решением Совета Илья-Высоковского сельского поселения от 24.03.201г. №11 «Об утверждении Положения о муниципальной службе Илья-Высоковского сельского поселения», Уставом Илья–Высоковского сельского поселения

Совет Илья-Высоковского сельского поселения решил:

1.Утвердить Положение о системе оплаты труда муниципальных служащих Илья –Высоковского сельского поселения согласно приложению.

2. Признать утратившим силу:

- решение Совета Илья-Высоковского сельского поселения от 14.09.2007г. № 25 «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Илья-Высоковском сельском поселении»;

- решение Совета Илья-Высоковского сельского поселения от 25.12.2008г. № 48 «О внесении изменений в решение Совета Илья-Высоковского сельского поселения от 14.09.2007 г. № 25 «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Илья-Высоковском сельском поселении»;

- решение Совета Илья-Высоковского сельского поселения от 27.04.2010г. № 20 «О внесении изменений в решение Совета Илья-Высоковского сельского поселения от 30.07.2009 г. № 19 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда муниципальных служащих Илья-Высоковского сельского поселения»;

- решение Совета Илья-Высоковского сельского поселения от 22.03.2011г. № 50 «О внесении изменений в решение Совета Илья-Высоковского сельского поселения от 30.07.2009 г. № 19 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда муниципальных служащих Илья-Высоковского сельского поселения».

3. Настоящее решение  вступает в силу с  1 декабря 2011 года.

Глава Илья-Высоковского сельского поселения                            В.Н.Филатова

                                                                             Приложение

к решению Совета Илья-Высоковского

сельского поселения

от 27.12.2011г. №  82 

                                                      Положение                                                      

 о системе оплаты труда муниципальных служащих Илья-Высоковского сельского поселения

      Настоящее Положение принято в соответствии    с Конституцией Российской Федерации, федеральным законом от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления» (в действующей редакции); Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в действующей редакции); Законом Ивановской области от 23.06.2008г. №72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области (в действующей редакции)», решением Совета Илья-Высоковского сельского поселения от 24.03.2010г. №11 «Об утверждении Положения о муниципальной службе Илья-Высоковского сельского поселения», Уставом Илья-Высоковского сельского поселения

Статья 1. Денежное содержание муниципального служащего Илья-Высоковского сельского поселения

1. Оплата труда муниципального служащего Илья-Высоковского сельского поселения (далее муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по занимаемой должности муниципальной службы Илья-Высоковского сельского поселения (далее – муниципальная служба).

2.Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад) и месячного оклада  муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее – оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее – оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее-дополнительные выплаты).

Статья 2. Порядок определения должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения и окладов за классный чин.

1. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к  настоящему Положению.

2. Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему решению в зависимости от присвоенного классного чина муниципальной службы

Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

1. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается в следующих размерах

при стаже муниципальной службы в процентах:

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

- по высшей группе должностей муниципальной службы – в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90-120 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей муниципальной службы – в размере до 60-90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей муниципальной службы – в размере до 60 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

5. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени.

6. Порядок выплаты муниципальным служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется положением о материальном стимулировании.

Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий главе администрации поселения производится по решению Совета Илья- Высоковского сельского поселения

7. Муниципальным служащим в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления устанавливаются другие выплаты, в порядке, определенном руководителем этого органа местного самоуправления.

Статья 4. Индексация размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих.

Размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Совета Илья- Высоковского сельского поселения о  бюджете на соответствующий год и на плановый период с  учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Установить, что при увеличении (индексации) окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих.

1. При формировании с 01.12.2011г. фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) оклада за классный чин – в размере 4-х должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух окладов денежного содержания;

6) единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех окладов денежного содержания.

2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих должностные оклады могут приниматься исходя из максимального размера по соответствующей должности.

3. Глава администрации поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.

4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальным служащим осуществляется за счет средств бюджета поселения.

Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускаются

Приложение №1

к Положению о системе

оплаты труда муниципальных служащих

 Илья- Высоковского сельского поселения

Размеры

должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих Илья-Высоковского сельского поселения

Приложение №2

к Положению о системе

оплаты труда муниципальных служащих

Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих